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笑顔を増やしたい！ |
人員不足とか、厳しい労働環境で社員の元気が弱まっている気がする。
そんな中で、明るい声・笑顔に出会うとはっとさせられる。
私も現場のときは笑顔がいいね！って毎日のように言われてきたけれど、書類やＰＣとにらめっこしてばかりの日々に顔も険しくフリーズしていることも。
いけないなぁって気付かせてくれる方の一人に他部門の次長さん。
電話に出る時は落ち着いた声なのに、名乗るとオクターブ上げた声で挨拶を返してくれる。
館内ですれ違うと『元気？』って笑顔をくれる。
管理職に付く方は、無自覚でも挨拶が控えめになる方が多い（と思う）なか、大切なことを気付かせてくれる方。
そうだ、そんな人になりたい。
と、いうことで先週から笑顔マン（ウーマン）増強計画を地味に実行中。
まだまだ、すぐには成果は出ないけど、この人にあったら元気になる！っていう人を増やしていきたい。そのお手伝いをしたい。
まずは、自分から。
このブログ、なかなか具体的な話には近づいていきません・・・。でも、まずは意識からということで。
頑張るぞ☆
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＞館内ですれ違うと『元気？』って笑顔をくれる。
なんか、この一文を見て表情っていうのは
他人にいかに影響を与えるものかを
再認識させられたよ！アリガト（＾＾）
ゆあちゃん、笑顔の大切さに気づかせて下さる上司に恵まれるなんて本当にラッキーでしたね。
私の美容のテーマは実は「笑顔革命」なんですが、笑顔ウーマンを目指すああなたに、いくつかの「笑顔の法則」をお伝えしたいと思います。
１ 笑顔は伝染する！（この逆で、不機嫌も伝染する）
２ 微笑みあった数だけ、人はあなたに心を開く（この逆で、あなた自身も
心がオープンになる）
３ 笑顔は自分で「磨いたり」「育てたり」できるものである
この三つの笑顔の法則をあなた自身の人生で思い切り体感して下さい。
いつか、オフラインであなたの笑顔を育て、磨くノウハウをお教えいたしましょう。かなりなレベルの「笑顔美人」になれるぞ。
keiosさん＞
私自身もその表情ではっとさせられたんです。意識してみると、笑顔にもそれぞれ意味があるんだなぁと改めて気付かされました。
もしかしたらkeiosさん自身もどなたかに影響を与えているかもしれないですね☆
じいさん＞
笑顔の法則ですか！今まであまり意識したことがなかったのですが、読んで見てなるほど・・・！
『笑顔美人』って素敵な言葉。それを目指して頑張ります！
いつも笑顔でいる必要のない環境（本当はどこも必要だと思うのですが）だからこそ、笑顔が自分を支えてくれる気がします。
オフラインでご指導いただける日を楽しみに、意識改革を続けていこうと思います！
