 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
その後の動向 |
♪律♪
「友達１００人計画」地道に実行中の律です。
一に挨拶、二に笑顔、三に少しのサービス精神…を標語に（？）
ここのところは過ごしていました。
昨日は、普段お世話になってる部署に、頂き物のお菓子を持っていきました。
（必殺・頂き物の流用・笑）
別に物をあげたから「何か優遇して！」と相手に強要するつもりはないのです。
けど、贈り物って目に見えるし、気持ちを形に込めることが出来ると思ったので…。
関わりが多いけど衝突も多かった部署な分、
底辺から少しでもその空気が緩和されていけばいいなあ、と感じたから。
今までは「触らぬ神に祟りなし」とばかりに、避けてばかり居たので（笑）
結果は、フツーに喜んでくれたみたいでほっとしました。
最近、職場で自分に何が出来るのか、ということをよく考えます。
どんなことをすれば皆の役に立つかな、とか。
ききちゃんのブログのコメントで、恣聞さんが残していた言葉
「働くとは傍が楽になること」がすごく心に残っています。
自分のことだけでなく…人のためになること。
それが自分の喜びでもあれれば。単純に素敵だと思います。
ただ抽象論はいくらでも言えるので･･･その意欲をどれだけ具体的な形に
落とし込めるかが課題です！
でも、とりあえずは年の瀬。
新たな課題は来年にして、今まで積み上げてきたことをもう一度見直し、
新しい年に新しいスタートを切れるよう心身ともに片付けていきたいな。
| ＜前の記事へ｜ | 「同期トップセールスガールへの奮闘記」のTOPへ | ｜次の記事へ＞ |
律さん、私もどんな（上も下、苦手な人も）人とも挨拶をし、年上の人に敬意を払うことに注意を払っています（でも仕事では立場的に意見を言ってぶつかっていますが）、おかげで困った時や退社する時、退社した後もきびしい言葉でしたが本当に心配していただいた経験があります。特に気をつけていることは、悪口や陰口を言わない事（事実は報告しますが）、その時に謝れなかっても、後でも謝る（この方が言いにくいですが）。人間関係においては下の人にもさんづけで名前を呼ぶ、関係業者の人も会社名で呼ばず個人の名前で呼ぶ等、私にとって仕事を離れても貴方は必要な人ですという気持ちで接するようにしています
シモンさん！勉強になります☆
とっても誠実に人と接しておられるのですね。。。
そして、きっと周りの方も感じておられるのでしょうね。
私ももっと自然にそんな雰囲気がにじみ出る人間に早くなりたい！
律さん！私も改めて一年を振り返ってみますね。
恣聞さん＞
周りの人に敬意を持って接する･･･単純なことのようで
実際それがきちんと出来ているかと言われると
自分には色々な反省点があるなぁと思えてきます･･･。
けど、悪口や陰口は私も言わないように心がけています。
そういう言葉ってその場は盛り上がるかもしれないけど、
言ってても聞いてても良い気分じゃないし、結果的に士気が下がる気がして･･･。
自分のされたら嫌なことはしない、＋アルファな仕事人になりたいなぁ。
Ｎさん＞
お互い、過去を見据えた上で
ちゃんと前に進んでいけるような年末になれば良いですねｖ
