今週思ったこと |
☆あお☆
いえ、正確に言えばずっと思ってたことでした。
忙しいのを言い訳に、てんぱってる私に投げないで?!!
そんなことを強く思った今週でした。
私の部署は小さな部署だから、割と何でも屋さんです。
配属された瞬間から、嵐の中に投げ込まれた様な感覚でした。
他の部署の同期がとても羨ましかった。
もっと守って欲しい。手を差し出して欲しい。
4月や5月はそんなことばかり思ってました。
でもその分、同期の中で
一番最初に一番多くのネタを仕入れられたかもしれません。
その事だけには感謝かな。。
今週、大きな問題が勃発し、
普段は輸出入業務を中心に仕事してるのに、
その問題のことばっかりに時間を取られていました。
幸いなことに、先月の中国の旧正月の影響で、
輸出入の量が激減していたから、まだ助かりましたが。
だけど、私だけの力じゃもうどうしようもなく、
支店長に頼りたいのに、「忙しい?!」 「頭が回らない」と言われ、
仕舞には「ごめん、これやっといて。もう忙しくて」
って、私だって、とっても不安で、てんぱって、
本当に泣きそうになりながらやってるのに、
まだやらせるか??!
…と心の中では思ってました。
こんな時、やっぱり手を貸して欲しくて、頼りたくても、
状況をが???!っと話して、
「で、何が言いたいの?」
と言われると、本当にテンションが下がります。
いや、確かにとりとめのない話をしているのは事実かもしれませんが、
このてんぱっている気持ちを分かって!
と思うのは甘えなのでしょうか。。
支店長には、例え忙しくて、頭が回らなくても、
そういうこと(忙しい、とか頭が回らないとか)を
外に出さないでいて欲しい。。。
というのも、やっぱり人だから仕方ないこと?
いざという時に、どーーーんと構えてくれる、
そんなトップが良いなあ。。
と、切に思ってしまいました。
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リーダに対する気持ちは共感できます。
リーダ的立場上の仕事もあるでしょうが、現場をコントロールし、品質を確保していくのも大事な仕事であると思います。
部下に「任せる」と「丸投げ」を行うのは全然違う。
上司との出会いは運的なところが大きいですが、精神的に潰されないよう、気をつけてくださいね。
自分でなんとも出来ない環境もあるんだなぁ、と。。
あおちゃんの精神的な大変さが少しでも減るとよいのだけど、
上司自信が”いっぱいいっぱい”の状況だと、気づけないんだろうね。
とりあえず、気持ちをためこまず、言いたいことは言ってすっきりするべし!
話聞くぞ!会いに行くぞ!
>MONさん
どうもありがとうございます。
入社直後の嵐を思えば、今回のことも越えられるはずだと思っています。
…でも辛いですね…。
>ももさん
ありがとうございます!
クセなのか何なのか、溜め込みがちなこの性格も何とかしたいです。