輝き支援プロジェクトが始動して早２ヶ月。
来年３月までの半年間を一つのくくりとして、この支援をしています。
ただし、就職活動で内定を取ることがゴールではなく、輝く女性としてのモノの考え方や自己表現力、
そして人と心地良い関係を築くためのコミュニケーションマインドやスキル。
良い習慣を身につけることによって、それ以降も素敵なスパイラルにのっかっていってほしい、
という想いがあります。

さて、支援を始めるにあたって、彼女とじっくり話をしました。
『半年後にどんな女性になっていたいのか？？』
なんだってそうですが、闇雲に走るだけではいけません。自分が手に入れたい姿＝目標は何なのか？
目標が明らかになったら、今度は現状の自分を知ること。
その上で、この目標と現状のギャップ＝問題　を埋めていくためには何をどうしていけばよいのかを
考えていくことが大切ですね。

彼女は答えました。
Ｍさん　：　「人間として、働く人として、女性として必要とされる人間になりたいんです！」

わたし　：　「必要とされる人間って、どんな人だと思う？」

Ｍさん　：　「私がいることで、その場にいい空気が作れること。相手に対して気配りができて、
　　　　　　　わたしがいてくれて助かるよ、必要だよ、って思ってもらえる人です」
　　　　　　
わたし　：　「じゃあ今の自分についてはどう思っているの？」

Ｍさん　：　「自分のことが中心で、あまり相手に対しての思いやりとか持ってないと思います」

こんなやり取りの中で、彼女は自分が半年後に手に入れたい姿と、今の自分を明確にしていきました。

このギャップをどんなスキルやナレッジや、ものの見方考え方を身につけることで埋めていくのか。
まずは彼女が考えて出してもらうことにしました。