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■2007年03月 の記事
Vol.46：最後の贈り物 |
『全てのことには時があり理由がある』 この言葉を耳にしたのは、solmicが高校生の時でした。 solmicは、カトリック系の学校に通っており、そこでは週１回｢宗教｣の時間があったのです(こ...
Vol.45：宿題のその後 |
さて、早いもので、solmicのブログも今日を含めて後2回となりました。 この場を借りて、これまでにブログに書いた中で宿題になっていた(と、勝手にsolmicが思っている)各状況について、皆...
Vol.44：”火つけ体質”？ |
｢Vol.43："火消し担当"体質｣を書いている時に、ふと”火消し担当”の反対語は何だろう？と考えてみました。 ・・・”火消し担当”がいる、ということは、反対に”火をつける人”もいる、という...
Vol.43：”火消し担当”体質 |
先日、某プロジェクトが一段落した所で、日頃お世話になっているパートナーの皆さんと飲み会となった時のことです。 参加者の年代も近いこともあり、過去の仕事における失敗談や経験談等あれこれと盛り上...
Vol.42：人を動かす(2) |
さて、前回記載しました、会社の中で”人を動かす”場合の『(2) 他部門の(＝普段一緒に仕事をしていない)人を巻き込む形で動かす場合』ですが、solmicも日々の仕事の中で一番頭を悩ませている...
Vol.41：人を動かす(1) |
｢同期トップセールスガールへの奮闘記｣の｢むずかしい・・・｣に、”私が難しいと感じたのは人の動かし方”と書いてあったのを見て、solmicも自分の過去の言動を振り返ってみました。 今のsol...
Vol.40：ドレスコード(2) |
｢マナー研修｣を我々に依頼する企業には、必ずと言っていいほど、裏に”お客様からのクレームに対応しなくては”とか”社内の風土や文化を変えたい”という思惑が含まれています。 これをヒアリングし、...
Vol.39：ドレスコード(1) |
実は、solmicは社会人になってから会社のドレスコード(＝服装規定)というものを、ほとんど意識したことがありませんでした。 いきなり配属された開発部門が”エブリデー･カジュアルデー”であっ...
Vol.38：今年の新入社員のタイプは何? |
室伏さんから電話がかかってきました。 ｢ねぇねぇsolmic。毎年、新人のタイプは何型というのがあるじゃない？今までの全部分かる？｣ ・・・おぉ｢姫からのお題｣(←詳しくは｢Vol.33：か...
